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泰安心理测评软件|莱芜心理测评系统--泰安莱芜心理测评系统软件开发

泰安心理测评软件|莱芜心理测评系统--泰安莱芜心理测评系统软件开发

更新:2015年05月15日      点击:
  • 案例描述

    软件简介:心理测评软件又称之为心理软件或心理测量软件。是心理咨询师用来做心理测评的一种电脑化的工具。随着电脑互联网的普及,心理测评心理健康筛查也逐渐的步入信息化的时代。心理测评软件可以从个体的智力、能力

案例介绍

软件简介:

心理测评软件又称之为心理软件或心理测量软件。是心理咨询师用来做心理测评的一种电脑化的工具。随着电脑互联网的普及,心理测评心理健康筛查也逐渐的步入信息化的时代。

心理测评软件可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述,说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较,从而确定其相对优势和不足,发现行为变化的原因,为决策提供信息。

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心理软件可以确定个体间的差异,并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别,或推测个体在某个领域未来成功的可能性。

心理测评系统可以评价个体在学习或能力上的差异,人格的特点以及相对长处和弱点,评价儿童已达到的发展阶段等。

心理测评系统的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性,进而提高人才选拔的效率与准确性。心理软件可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征,从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组,部队可以依据每个人的特长分配兵种,企业可以将职员置到与其能力、人格相匹配的部门等。

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心理软件可以为升学就业咨询提供参考,帮助学生了解自己的能力倾向和人格特征,确定最有可能成功的专业或职业,进而作出佳选择。心理软件可以为心理咨询或治疗提供参考,帮助人们查明心理问题、障碍或疾病的表现及其原因,进而有针对性地给予心理辅导、咨询或治疗。

一、开发工具如下:

 

 操作系统

 XP,WIN7,Windows Server 2003/2008

 数据库

 Access2007

 开发语言

 C#

 所用工具

 Photoshop+ VS2010

二、技术特点--泰安莱芜心理测评系统软件开发

1.安装方便:无需任何数据库和服务器配置即可使用,Access数据库软件无须安装,系统基于C/S结构,网络使用时只安装服务器端,安装好的系统文件夹共享,客户端建立一个心理测评执行文件的快捷方式,然后安装DotNetFX40即可使用。

2.数据安全:自带管理工具,可备份、还原,系统用户端使用CPU密钥验证方式,无需担心软件被盗用,同时对底层数据库进行了多层加密,严格保证系统的安全性。

3.使用简单:系统基于Windows平台,界面友好,操作方便、易上手,易于使用维护。

4.适应范围广:系统既可以在单机使用,也可以在局域网上使用。

三、软件功能 --泰安莱芜心理测评系统软件开发

本系统功能模块细分为:测评管理、题库管理、数据分析、报表打印、数据维护和系统管理六个模块

泰安心理测评软件|莱芜心理测评系统--泰安莱芜心理测评系统软件开发

系统功能模块介绍:--泰安莱芜心理测评系统软件开发

1、测评管理:

1.项目测试:项目测试也就是测试用户从电脑系统上答题,。测试人员利用此功能可以进行答题。统计答题结果及保存测试结果。在人员做过测试后,即刻自动生成心理测试报告。

2.测评结果管理: 管理员(录入者)可以查看和修改参与测试人员的测试结果。心理测评结果不仅有直观的测试结果数据表,还有详细的心理特点分析及指导建议。

3.测试人员管理:管理员(录入者)可以查看、增加、修改、删除被测的个人基本信息。

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2、题库管理:

1.题库管理:题库管理相当于对系统中所有的题目进行分类管理。管理员可以对这些试题进行分类管理。

2.题目管理: 管理员可以通过【增加】功能来创建题目。在本系统中,测评试题的表现形式及计分方式各不相同,内容可以是文字、图片、声音等多媒体内容。

3.因子记分管理: 管理员可以通过【增加】功能来创建因子记分。管理试题总得分不同分数段得出不同结论。

4.量表管理: 量表也就是我们俗称的试卷,主要是个“组卷”的功能。管理员利用此功能可以进行组卷。创建、编辑、删除、导出各类测评量表。

3、数据分析:

1.单项数据分析: 显示测评人员某试题总的测评情况,不仅有生动直观的测试结果数据表和统计图(柱型图、折线图、扇型图、雷达图),还有详细的心理特点分析,又提供了根据该心理特点所做的教育建议或指导。同时,所有的测试结果均可以打印。

4、测评报告:

1.试题报告: 打印题库中的试题。

2.测试单报告: 打印测评结果中的测试人员某一次测试情况。心理测评结果不仅有直观的测试结果数据表和统计图,还有详细的心理特点分析及指导建议。同时报告均可以打印。

3.汇总报告: 打印测评结果中的测试人员所有测试情况。

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5、数据维护:

1.数据库备份: 可设置数据备份的路径。对数据进行全量备份。

2.数据库还原: 对数据库文件空间进行压缩。

3.数据库压缩: 定位数据备份文件位置,然后对数据进行全量恢复。

6、系统管理:

1.系统登录: 登录模块主要包含两个(安全方面的)功能:一是阻止不相关人员非法使用本系统;二是对能够使用本系统的人员进行操作权限约束,登录成功后,系统会根据登录人员的角色进行权限分配。数据库压缩: 定位数据备份文件位置,然后对数据进行全量恢复。

2.修改密码: 系统录入人员或者管理员对本人的密码进行修改。

3.帐户管理: 账户管理模块将角色管理、权限管理、权限分配模块合为一体,管理员使用此功能为系统设置管理员(编写者、录入者),并给他们赋予初始密码,设置角色、分配权限等,从应用层保障系统的安全。

4.设置用户角色:管理员通过设置用户角色,可以对操作人员(录入人员/试题设计人员)进行权限控制。

5.设置角色权限:管理员通过设置角色权限对各种权限进行定义。

6.系统退出:关闭系统。